労働契約法20条違反による損害賠償請求事件

民事その他

会社で期間を決めて働いていた人たちが、会社からボーナスが支払われなかったのは不法行為にあたるとして、損害賠償を求めた裁判です。最高裁判所は、約束された給料やボーナスが支払われない場合、それは契約違反（債務不履行）にはなるものの、それだけで直ちに「不法行為」になるわけではないと判断しました。そのため、ボーナスが支払われなかったことを理由に不法行為としての損害賠償を求めることはできないとして、会社側の敗訴部分を取り消し、労働者側の請求を退けました。