ファルコンプリント解雇予告手当

民事原告勝訴認められた金額 13万円

会社から即時解雇されたとする従業員が、解雇予告手当（解雇の際に支払う手当）の支払いを求めた事件。

訴えた側（原告）の事情

会社に雇用され、仕事中突然解雇の意思表示をされた。納得してその場で辞職したが、解雇予告手当が支払われていないため、1ヶ月分の給与に相当する手当の支払いを求めた。

解雇したのではなく従業員が自ら辞めた（任意退職）と主張。また、仮に解雇であっても試用期間中で14日を超えて働いていないため、解雇予告手当を支払う義務はないと主張した。

会社側からの解雇の意思表示に対し、従業員がその場で承認して退職したと認定した。また、雇用の期間は暦で計算すると14日を超えていると判断し、会社の主張はいずれも認められないとした。

原告（従業員）の言い分が認められた。